B

Citazioni in Latino : le usi in modo corretto?

Ci sono molte locuzioni latine che vengono spesso usate nel linguaggio verbale o scritto: ne citiamo solo alcune !

Ad Hoc :  quando si vuol far riferimento a qualcosa che è particolarmente adatto

Conditio sine qua non : condizione senza la quale non si può agire in un determinato modo o senso

De visu :  con i propri occhi

Do ut des : letteralmente “ti dò affinché tu mi dia”, deriva da una formula di diritto romani relativo al contratto.

Forma mentis : modo di considerare le cose secondo educazione e abitudine.

Interim :  nel frattempo. più conosciuta la formula Ad Interim dove si intende di solito il ricoprire una carica provvisoriamente in attesa di nomina effettiva

In extremis : agli estremi e riferito ad un fatto positivo accaduto poco prima della scadenza dei termini

Melius  abundare ( sottointeso quam deficire ): meglio abbondare che scarseggiare

Per aspera ad astra : attraverso le diffoltà si arriva alle stelle

Nella speranza che sia stato utile, vi invitiamo a verificare sempre il significato delle citazioni prima di usarlo.

 

selezione personale 2 - Copia

Consulenza Selezione del Personale

DIDAK affianca le piccole e medie imprese nelle fasi della selezione del personale siano esse dirette o esternalizzate.

Nel dettaglio la consulenza può riguardare i seguenti ambiti :

  • Individuazione della descrizione della posizione lavorativa delle risorse da inserire con integrazione del contesto aziendale (job descriction e job analysis)
  • Creazione dell’annuncio di offerta di lavoro nel rispetto delle leggi vigenti e valutazione dei canali di pubblicazione dello stesso ( web, cartaceo, centri per impiego, etc)  siano essi servizi gratuiti o a pagamento..
  • Eventuale servizio di ricerca della miglior offerta del servizio di selezione nel caso fosse esternalizzata a società di ricerca personale e/o agenzia per il lavoro; analisi offerte del servizio e tariffe
  • Affiancamento nella fase di valutazione delle candidature spontanee o a seguito di attivazione della ricerca di personale (screening curricula) e nella fase di primo contatto telefonico
  • Affiancamento nella fase dei colloqui individuali o di gruppo al fine dell’individuazione della/e risorsa/e da inserire in azienda

Contatta DIDAK e richiedi il primo incontro gratuito per valutare la collaborazione ed i servizi